Shacman Autongobil Holding, kao liderski preduzeće i industrija u industriji proizvodnje opreme Shacman, oduvijek se pridržavalo inovacija, nastavlja se ulagati u nove modele, nove formate, nove tehnologije i nove proizvode, poboljšavaju "kvalitetu", a sveobuhvatno poboljšavaju "produktivnost" za obradu nove kvalitete produktivnosti.
Zhou Longjian, 34-godišnji radnik i monteri Shacman Dexin, osvojio je prvo mjesto u Finter projektu, a njegov nivo vještina promoviran je u petu razinu u natjecanju radnika u državnom vlasništvu Shacman. Ove godine osvojio je na dan rada na dnevnoj radnoj mesta na nacionalnoj može i vratio se s velikom pohvale. Na Shacman Automobil Holding-u postoji mnogo primjera ljudi koji su, poput Zhou Longjian, potaknuli inovacije kroz nadmetanje rada i vještina i promoviraju razvoj nove produktivnosti kvaliteta.
Posljednjih godina, Shacman Union za držanje automobila održao je 40 takmičenja za vještine grupnih nivoa za 21 vrste rada kao što su radnici sa montažama automobila i montirala, te su se nalazili i sudjelovali u 50 takmičara iznad općinskog nivoa. 5 ljudi je osvojio nacionalni tehnički stručnjak, 11 ljudi je pobijedilo na nacionalnoj operacijskoj tehničkom stručnjaku, 12 ljudi je osvojilo Shacman 51 radnu medalju, a 43 ljudi je osvojilo tehnički stručnjak Shacman. Ukupno 40 ljudi promovirano je na nivo vještina kao rezultat takmičenja.
"Prvom razredu, razvoju, u budućnost." Nova ekologija kultivacije i rasta visokokvalificiranih radnika postepeno su se oblikovali u takmičenju za rad i vještinu, a sposobno je inovacije i stvaranje industrijskih radnika Shacman Automobilskog holdinga, koji je pružio zamah za novu produktivnost kvaliteta.
Vrijeme pošte: jun-17-2024
